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抖店90天新手期沒通過會(huì)怎樣?

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抖店90天新手期沒通過會(huì)怎樣?

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    如果一個(gè)抖店新手在90天的試用期內(nèi)沒有通過,則可能會(huì)面臨以下情況:
    1. 不再繼續(xù)雇傭:公司可能會(huì)結(jié)束與該新手的雇傭關(guān)系,不再繼續(xù)為其提供工作崗位。
    2. 應(yīng)付期滿薪酬:根據(jù)雇傭合同的規(guī)定,公司可能會(huì)支付新手在試用期期間所工作的日子的工資和其他福利,然后終止雇傭合同。
    3. 提供改進(jìn)機(jī)會(huì):有些公司會(huì)給予新手一定的改進(jìn)機(jī)會(huì),進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)和指導(dǎo),以幫助他們提高工作表現(xiàn)。
    4. 提供其他職位:有些公司可能會(huì)將新手調(diào)整到其他適合他們技能和能力的職位,以便能夠更好地發(fā)揮其所長(zhǎng)。
    需要注意的是,每家公司的具體情況可能會(huì)有所不同,以上僅為一般情況。因此,最好的方式是與雇主進(jìn)行溝通,了解具體的后續(xù)流程和解決方案。

    10個(gè)月前 0條評(píng)論
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