服裝達(dá)人帶貨傭金是30%到70%。抖音達(dá)人帶貨傭金的計(jì)算方式，其實(shí)都是按比例來計(jì)算的，傭金是完全要看個(gè)人的，不同的人傭金也是不同的，其中會根據(jù)用戶跟產(chǎn)品方協(xié)商的結(jié)果來看，粉絲數(shù)量越多，自然對方會付給用戶更多的傭金，有一些會有保底的協(xié)議，或者是根據(jù)實(shí)際帶貨賣貨的情況來看。

傭金是商業(yè)活動中的一種勞務(wù)報(bào)酬,是具有獨(dú)立地位和經(jīng)營資格的中間人在商業(yè)活動中為他人提供服務(wù)所得到的報(bào)酬。

從人類從事商業(yè)活動以來,就出現(xiàn)了支付勞動報(bào)酬,其中有一種勞務(wù)報(bào)酬被稱為傭金。 有了傭金后,就出現(xiàn)了傭金分配制度。制度使每個(gè)參與約定的人都能夠得到傭金收入。